Retrospektive mit „Circles and Soup“

circlesDie Methode „Circles and Soup” ist eine einfache Methode, mit der Teams Ihre Handlungsfähigkeit in schwierigen Situationen herausarbeiten können. Oft fühlen sich Teams als „armes“ Opfer oder fordern, dass sich erst alle anderen ändern müssen, bevor man selbst etwas tun kann. „Circles and Soup“ versucht den Blickwinkel auf die Dinge zu fokussieren, die das Team selbst tun oder beeinflussen kann, um etwas zu verbessern. Sehr oft gibt es im Team durch „Circles and Soup“ die Erkenntnis, dass man selbst viel gestalten und beeinflussen kann, als man denkt.

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